Qualité de vie au travail et loi de modernisation
de notre système de santé : une journée pour vous former !
Le secteur sanitaire et social connaît actuellement d’importantes évolutions qui impactent profondément les organisations, les situations de travail et le sens que chaque professionnel donne à son action.
Aussi, permettre un équilibre durable entre les aspirations et les valeurs des salariés d’une part, les stratégies de développement, les exigences et les missions des structures d’autre part, constituent un enjeu majeur pour le secteur.
Pour répondre à ces préoccupations nouvelles et mener des initiatives efficaces et durables, Stratélys vous propose deux formations :
Les rôles de chacun des acteurs et les facteurs déterminants 
de la qualité de vie au travail
Objectifs de la formation
- Connaître les composantes des RPS et leurs manifestations
- Apprendre à les identifier dans un contexte professionnel
- Découvrir les causes et conséquences des RPS pour les salariés, la structure et la collectivité
- Caractériser la Qualité de Vie au Travail et ses composantes
- Développer la QVT au quotidien à travers différents leviers
- Prévenir de manière durable les RPS
- Découvrir le lien étroit entre prévention des RPS, promotion de la QVT et conditions de travail
- Associer prévention des RPS et développement de la QVT
- Replacer le travail au centre de l’organisation pour instaurer une performance durable
Programme
- Taux d’absentéisme, plus parlant qu’un long discours
- Taux d’absentéisme et conditions de travail dégradées : une corrélation avérée
- Dégradation des conditions de travail, préambule à l’émergence de risques psychosociaux
- Prévention des RPS : faire d’une contrainte une réelle opportunité
- Prévention des RPS et promotion de la QVT : une complémentarité nécessaire
dans un environnement professionnel en bouleversement - La QVT : un cheminement vers la performance globale et durable
Les impacts de la loi de modernisation de notre système de santé
Objectifs de la formation
- Connaître la loi de modernisation de notre système de santé
- Appréhender la mise en œuvre des parcours de santé dans des territoires remaniés
Programme
- Présentation de la loi de modernisation de notre système de santé
- « Stratégie partagée » par tous les acteurs de santé : l’organisation prévue
- Parcours de santé : Quelques repères pour sa mise en œuvre
- Innover pour garantir la pérennité de notre système de santé
- Politique publique et démocratie sanitaire
